成都年會策劃方案流程

每當(dāng)一年末尾，都有著大大小小企業(yè)年會活動。企業(yè)年會活動，對于企業(yè)來說、是企業(yè)辭舊迎新，是對這一年的企業(yè)狀況進(jìn)行總結(jié)，制定新年展望的會議。對于公司員工來說，是一次公司大團(tuán)聚，是發(fā)年終獎的日子，也是自我展示自己的平臺。對于公司客戶來說，這是一次公司客戶答謝會，是展示公司實(shí)力與文化的好機(jī)會。

因此成功的企業(yè)年會，對公司本身，對公司員工，對公司客戶，都是有益的。那么如何策劃好一場企業(yè)年會呢？

活動策劃公司——成都紅星文化(haitaigc.com)，總結(jié)了年會活動策劃中，必須了解的活動要點(diǎn)技巧。

一、年會面對人群：年會主要面對人群是公司員工還是企業(yè)客戶，不同的人群，決定著活動的走向。還是說兩者都需要顧及，所以年會活動策劃，首先要知道年會策劃面對人群。

二、年會活動主題：企業(yè)年會活動如果不明白主題，必將影響到活動的策動與施行。如何決定活動主題？可以按照公司的經(jīng)營方針、經(jīng)營計(jì)謀、經(jīng)營狀態(tài)，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場等身分來確定。

三、年會時(shí)間按排：提前挑選好時(shí)間，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。　　　　

四、年會地點(diǎn)選擇：時(shí)間定好了還得為年會策劃活動定一個(gè)地點(diǎn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。　　

五、年會人員管理：年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰、燈光設(shè)備負(fù)責(zé)人是誰、音響設(shè)備負(fù)責(zé)人是誰、演員溝通安排誰負(fù)責(zé)、物料負(fù)責(zé)人是誰等，分配員工，實(shí)行責(zé)任制，保持現(xiàn)場有序進(jìn)行?！　　?/p>

六、年會活動策劃：一般來說，需要提前一個(gè)月就要進(jìn)行活動策劃?；顒硬邉澬枰⒁鈳讉€(gè)重要事項(xiàng)，一是活動流程，年會進(jìn)程到達(dá)什么進(jìn)度，有個(gè)詳細(xì)的掌控，是否能按時(shí)完成。二是活動節(jié)目，需要哪些節(jié)目，是需要公司員工自己表演，還是需要請外來團(tuán)隊(duì)。三是活動是否有創(chuàng)意，活動策劃需要一個(gè)亮點(diǎn)，一個(gè)能吸引所有人眼球的新穎點(diǎn)，雖說活動流程大同小異，如何尋找差異化，就很考驗(yàn)活動策劃人的能力呢？

七、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。　　　　

八、年會預(yù)算控制：年會總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等?！　　　?/p>

九、年會物料管理：演出服裝管理，年會活動當(dāng)天物料管理（易拉寶、KT板等）、舞臺設(shè)計(jì)、舞臺安裝、燈光、視頻、音箱設(shè)備管理。

十、年會注意事項(xiàng)：特別注意當(dāng)天食物，活動參加人員是否有哪些忌口。

以上十條技巧就是活動策劃公司——四川紅星傳媒，是年會活動經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。這十條也是需要特別注意的環(huán)節(jié)，把控好每條，才能保證年會活動策劃圓滿成功。

成都紅星文化(haitaigc.com)，是一家專注于活動策劃、慶典策劃、會展策劃、禮儀策劃等服務(wù)的新型品牌傳媒公司。公司秉承“成就他人中成就自我”的企業(yè)精神，形成系統(tǒng)規(guī)范的客戶服務(wù)體系和獨(dú)樹一幟的品牌運(yùn)營理念，致力于為客戶提供專業(yè)性、多樣化、創(chuàng)意型服務(wù)。

自成立以來，公司與眾多優(yōu)質(zhì)品牌建立了良好的合作關(guān)系。贏得了綠地、萬科、寶馬、沃爾沃、萬達(dá)、中鐵、紅星美凱龍、三一集團(tuán)等50多家世界500強(qiáng)企業(yè)及上市公司認(rèn)可與青睞，并成為四川廣電、長沙晚報(bào)等主流強(qiáng)勢媒體及多家大型企業(yè)集團(tuán)長期戰(zhàn)略合作機(jī)構(gòu)。

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