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一個(gè)品牌人的思考:誰(shuí)砍掉了我們的預(yù)算? - 紅星

時(shí)間:2020-05-19

首發(fā):檸檬了嗎

幾乎每個(gè)人都容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤:屁股決定腦袋。于是幾年前我換了個(gè)凳子。

從乙方回到甲方的三年多時(shí)間里,最大的變化或許是:換了一個(gè)視角看待問(wèn)題。廣告人往往在思考用廣告解決問(wèn)題,而品牌人在試圖用一切方法解決問(wèn)題。那么我先把近年的一些困惑以及思考寫(xiě)下來(lái),歡迎一起探討,或許也正是你的困惑。

(文章略長(zhǎng),請(qǐng)謹(jǐn)慎閱讀)那就開(kāi)始吧。

一個(gè)現(xiàn)象是,現(xiàn)在的甲方越來(lái)越不敢花錢(qián)做品牌了,尤其是純品牌(不帶效果的那種)。

疫情是一個(gè)原因,生存都是個(gè)問(wèn)題,為什么要砸錢(qián)去做短期看不到收益的事情。

而事實(shí)是,即便沒(méi)有疫情,要不要做品牌這件事,也受到了很多公司決策層極大的挑戰(zhàn)。即便是如麥當(dāng)勞、聯(lián)合利華等大公司都在考慮CMO這一職位是否有必要。

這件事關(guān)系到整個(gè)行業(yè)鏈條中許多人的切身利益和發(fā)展方向,畢竟品牌預(yù)算多半是給了廣告公司。

面對(duì)復(fù)雜的媒介環(huán)境,層出不窮的營(yíng)銷(xiāo)概念和工具,我們困惑于“是誰(shuí)砍掉了品牌預(yù)算?”,"是誰(shuí)殺死了Adman?"

有時(shí)候我們找不到答案,往往是由于沒(méi)有問(wèn)對(duì)問(wèn)題。

這篇文章,試圖回到原點(diǎn)開(kāi)始思考:品牌是什么?做品牌的價(jià)值是什么?

從根本上說(shuō),打造品牌并非企業(yè)的目的,我們之所以愿意投入金錢(qián)在這個(gè)虛無(wú)飄渺的詞上,是認(rèn)為它可以幫助企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn),并且是持續(xù)的、更高效的創(chuàng)造利潤(rùn),因?yàn)橄M(fèi)者承認(rèn)它。

所以對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),品牌是一種手段;對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō),品牌是一個(gè)結(jié)果。

那么品牌又如何給企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)呢?

讓我們從消費(fèi)者角度看看,“品牌”這個(gè)結(jié)果是怎樣幫企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的。 

 

一、品牌的兩大利潤(rùn)價(jià)值

第一個(gè)價(jià)值是降低獲客成本。降低獲客成本基于消費(fèi)者決策成本的降低,同品類(lèi)的兩個(gè)商品,品牌力強(qiáng)的那個(gè)選擇者更多。消費(fèi)者們認(rèn)為:好的品牌代表著穩(wěn)定可靠的品質(zhì)保障、更強(qiáng)的認(rèn)同感,代表著更低的風(fēng)險(xiǎn),即便出事了,也能找到主兒。

更好的品牌,意味著消費(fèi)者更快的決策,更多的選擇。

第二個(gè)價(jià)值是創(chuàng)造品牌溢價(jià)。同樣的鞋子,普通品牌賣(mài)200塊,耐克卻可以賣(mài)800塊,這是品牌形象帶來(lái)的溢價(jià),也是很多企業(yè)主最初想打造品牌最熱切的愿望。最典型的是奢侈品品牌,在消費(fèi)者心中,他們購(gòu)買(mǎi)的不止是一個(gè)包包、一塊手表,更多是其品牌形象給自己帶來(lái)的身份上的象征。

此處插播一個(gè)問(wèn)題:所有的品牌都有溢價(jià)空間嗎?不是的。品牌是否有溢價(jià),取決于兩個(gè)方面:

一是商業(yè)戰(zhàn)略,如果商業(yè)上采用的是平價(jià)戰(zhàn)略,那么品牌在一開(kāi)始就不準(zhǔn)備靠品牌溢價(jià)賺錢(qián),而是更多的獲取品牌第一種價(jià)值:降低獲客成本,也就是贏得更多的客戶,占據(jù)市場(chǎng)份額,比如小米在初期的性價(jià)比戰(zhàn)略。

第二個(gè)決定因素是品類(lèi),更準(zhǔn)確的說(shuō),是消費(fèi)者是否愿意為這個(gè)品類(lèi)花費(fèi)除產(chǎn)品理性價(jià)值之外更多的錢(qián),比如信貸產(chǎn)品,會(huì)因?yàn)樗谴笃放?,消費(fèi)者就愿意支付更高的利息價(jià)格嗎?不會(huì)的。

所以制定策略之前,企業(yè)需要看清自己產(chǎn)品的溢價(jià)空間,從而分配向消費(fèi)者傳遞理性價(jià)值和感性價(jià)值所投入的比例。

如果拿著溢價(jià)的邏輯去打造沒(méi)有溢價(jià)空間的品牌,那么品牌策略從開(kāi)始就是錯(cuò)的。這也解釋了小米為什么從一開(kāi)始的極少打廣告到后來(lái)躋身中國(guó)廣告大金主,因?yàn)樯虡I(yè)戰(zhàn)略改變了,小米打造品牌的目的也改變了,他需要通過(guò)廣告重塑形象,改變消費(fèi)者原先的低價(jià)認(rèn)知,并擴(kuò)展智能家居品類(lèi)。


二、這些年我們是怎么做的?

第二個(gè)問(wèn)題來(lái)了,既然說(shuō)消費(fèi)者承認(rèn)品牌,那我們又是如何在消費(fèi)者心目中樹(shù)立它的?

如同人與人的交往,從看到對(duì)方的樣子,知道他的名字(認(rèn)識(shí)),到了解對(duì)方從事什么,有什么興趣或特長(zhǎng)(認(rèn)知),再到與對(duì)方的人生觀價(jià)值觀有了共鳴(認(rèn)同),這也正是品牌和用戶關(guān)系層層遞進(jìn)的過(guò)程:認(rèn)識(shí) —— 認(rèn)知 —— 認(rèn)同。

于是有了系統(tǒng)性品牌建設(shè)的三個(gè)層面:增強(qiáng)品牌識(shí)別(認(rèn)識(shí))、理性價(jià)值傳遞(認(rèn)知)、感性價(jià)值傳遞(認(rèn)同)。

在過(guò)去,每個(gè)層面發(fā)揮到極致,都曾經(jīng)形成一套在特定情況下針對(duì)特定品類(lèi)行之有效的理論。

比如品牌識(shí)別系統(tǒng),本質(zhì)上是通過(guò)科學(xué)的品牌命名、標(biāo)志等來(lái)降低消費(fèi)者決策成本,華與華將其發(fā)展為《超級(jí)符號(hào)就是超級(jí)創(chuàng)意》,個(gè)人認(rèn)為相比互聯(lián)網(wǎng)品牌,這個(gè)方法論更適用于有很多門(mén)店或者注重產(chǎn)品包裝的大眾化品牌。

理性價(jià)值傳遞,前有USP創(chuàng)意理論(獨(dú)特的銷(xiāo)售主張),后有特勞特里斯的品類(lèi)定位,試圖在競(jìng)爭(zhēng)紅海中占領(lǐng)消費(fèi)者心智,通過(guò)鋪天蓋地的廣告飽和攻擊殺出一條血路。但這個(gè)操作手法有一個(gè)很大的前提:有錢(qián)。

而在感性價(jià)值傳遞中,品牌更加注重消費(fèi)者的情感體驗(yàn),正如奧格威老爺子所言:“消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)的不只是產(chǎn)品,更是心理的滿足,廣告應(yīng)該為品牌賦予情感。”這是廣告創(chuàng)意策略理論中的一個(gè)重要流派 —— 品牌形象論(以愿景為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)品牌的情感、個(gè)性、價(jià)值觀,并以廣告?zhèn)鞑橹饕獱I(yíng)銷(xiāo)手段),它給用戶帶來(lái)的,是形象和身份的認(rèn)同。

以?shī)W美為代表的4A廣告公司在中國(guó)已經(jīng)存在了二十多年,曾經(jīng)帶來(lái)了廣告行業(yè)的一片繁榮氣象,近些年移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,也造就了不少優(yōu)秀的本土創(chuàng)意熱店,打造了一個(gè)個(gè)鮮活的傳播案例。

然而反思一下這些年,不管是企圖占領(lǐng)用戶心智的定位廣告,還是想要催人淚下的品牌形象片,亦或?yàn)闋?zhēng)奪手機(jī)屏幕注意力寧愿犧牲品牌相關(guān)性的社交爆款,有多少動(dòng)作真正給品牌留下了資產(chǎn),有多少只是曇花一現(xiàn)?是甲乙雙方基于品牌戰(zhàn)略為解決問(wèn)題而創(chuàng)造的作品,還是焦慮下的結(jié)晶,流量中的泡沫?

當(dāng)我們看到別人的成功時(shí),也曾經(jīng)試圖走捷徑,結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有捷徑可走。過(guò)去的套路還有用嗎?或許還有,但更多的挑戰(zhàn)擺在面前。


三、這個(gè)時(shí)代悄悄改變了什么?

1、消費(fèi)者行為習(xí)慣改變:

在商品還比較匱乏互聯(lián)網(wǎng)還沒(méi)有出現(xiàn)的年代,客戶從“認(rèn)識(shí)”到“購(gòu)買(mǎi)”的行為路徑是很長(zhǎng)的。

最初的消費(fèi)者行為模式是AIDMA(Attention注意 —— Interest產(chǎn)生興趣 —— Desire渴望 —— Memory留下記憶 —— Action購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)),溝通方式是單向線性的,消費(fèi)者除了接收企業(yè)傳遞的信息之外沒(méi)有多少其它渠道可以參考。這個(gè)過(guò)程主要由傳統(tǒng)廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)等手段所驅(qū)動(dòng),而以理性價(jià)值傳遞為主的廣播式廣告是AIDMA的核心驅(qū)動(dòng)。

到了互聯(lián)網(wǎng)初始階段,出現(xiàn)了新的行為模式AISAS(Attention注意 —— Interest興趣 —— Search搜索 —— Action購(gòu)買(mǎi)行動(dòng) —— Share分享),于是有了針對(duì)搜索的SEO&SEM,但其中的注意、興趣階段仍然由廣告營(yíng)銷(xiāo)來(lái)實(shí)現(xiàn),在主流媒體持續(xù)投放曝光,或者線上線下一波整合營(yíng)銷(xiāo)造勢(shì),品牌部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)也主要在此。

今天的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,消費(fèi)者的行為路徑到底是變得更復(fù)雜還是更簡(jiǎn)單了?回想一下最近的幾次購(gòu)物經(jīng)歷吧。

想喝個(gè)下午茶,打開(kāi)外賣(mài)APP,嘗試下評(píng)分較高的最新飲品,如果喜歡,下次叫上同事一起買(mǎi);換季了想買(mǎi)件衣服,打開(kāi)淘寶逛一逛,看到喜歡的隨手下單。

不過(guò)如今更多的情況是,刷到一個(gè)信息流廣告、一篇微信文章、一個(gè)小紅書(shū)視頻、一場(chǎng)直播,正好看到有興趣的產(chǎn)品/內(nèi)容,點(diǎn)進(jìn)去,覺(jué)得不錯(cuò)要么下個(gè)APP體驗(yàn)下,要么直接購(gòu)買(mǎi)了某商品。

從人找貨,到貨找人,這個(gè)過(guò)程是:看到→點(diǎn)擊→產(chǎn)生興趣→體驗(yàn)/購(gòu)買(mǎi)→復(fù)購(gòu)。

從認(rèn)識(shí)到購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程或許只需在10秒內(nèi)完成,指數(shù)級(jí)縮短了產(chǎn)品與消費(fèi)者的距離,當(dāng)場(chǎng)種草當(dāng)即拔草。這直接導(dǎo)致了,原本更多由品牌部門(mén)承擔(dān)的影響消費(fèi)者“認(rèn)知”和“興趣”部分的職能,被轉(zhuǎn)嫁到了效果廣告端,而當(dāng)用戶開(kāi)始體驗(yàn)產(chǎn)品的時(shí)候,品牌-用戶的互動(dòng)旅程才真正開(kāi)始,并決定了營(yíng)銷(xiāo)的成敗。

無(wú)需懷疑,隨著5G時(shí)代的到來(lái),技術(shù)變革之下,消費(fèi)者行為路徑只會(huì)越來(lái)越短,而我們需要思考的是,哪里會(huì)成為下一個(gè)更重要的和消費(fèi)者建立信任的領(lǐng)地。

 

2.、消費(fèi)者決策心理改變:

最大的改變是:不再唯“大牌”。

這屆消費(fèi)者相信品牌嗎?我覺(jué)得是相信的,但年輕一代心目中的品牌,不再是依靠主流媒體廣告崛起的大牌,而是自己親身感受到美好和力量的品牌,他們未必非常知名特別完美,但表達(dá)足夠真誠(chéng),體驗(yàn)足夠友好,如果簡(jiǎn)單的概括,我們相信的是“真實(shí)的美好”。

媒體平權(quán),信息透明化賦予這一代消費(fèi)者擁有理性的可能,而疫情的出現(xiàn)更是讓消費(fèi)者變得務(wù)實(shí)主義。那些虛張聲勢(shì)表里不一還試圖溢價(jià)的大牌們,或早或遲的在消費(fèi)者們一次次體驗(yàn)后的負(fù)面輿論漩渦中透支信任,變得不堪一擊。

總結(jié)一下,消費(fèi)者行為和心理對(duì)品牌及廣告從業(yè)者的影響在于:

  • 傳統(tǒng)品牌建設(shè)中一部分任務(wù)(認(rèn)知-興趣)被互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)物平臺(tái)不同程度的替代了,以傳播曝光建立知名度為目的的廣告將逐漸減少;

  • 品牌溢價(jià)中的虛假泡沫被互聯(lián)網(wǎng)逐漸戳破了,傳統(tǒng)廣告驅(qū)動(dòng)能力大大降低。


四、什么將是新的品牌力?

重要的是我們能夠看清什么是不變的,什么正在改變,并且去擁抱它。

品牌力仍然會(huì)影響消費(fèi)者的決策,而我們需要重新定義消費(fèi)者心目中的“品牌力”。

依靠傳播曝光遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以筑起品牌的高墻。

從重傳播到重經(jīng)營(yíng),消費(fèi)者正在新一輪消費(fèi)體驗(yàn)中,重構(gòu)心目中優(yōu)秀的品牌。

今天的品牌建設(shè),更需要深入到客戶之中,尋找重要的品牌接觸點(diǎn),讓一切行動(dòng)圍繞“建立更好的品牌關(guān)系”。

圍繞品牌關(guān)系,再談?wù)勎业姆此己鸵稽c(diǎn)方向建議,歡迎兄弟集美們一起探討。

 

1、優(yōu)化職能,品牌人能力迭代

在甲方的這幾年,最大的一個(gè)感受就是,品牌部和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部的交集越來(lái)越多了,其職能有些甚至可以相互替代。比如新媒體運(yùn)營(yíng)、SEO運(yùn)營(yíng)、IP運(yùn)營(yíng),有的公司放在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部門(mén),有的則是在品牌(市場(chǎng))部門(mén)下面,如今以私域?yàn)橹鞯挠脩暨\(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng),品牌的同學(xué)也開(kāi)始潛心研究了。 

現(xiàn)在想想這種奇怪的現(xiàn)象可以稱得上是“時(shí)代的產(chǎn)物”,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展背景下出現(xiàn)的,其目的就是幫產(chǎn)品與用戶之間更好的建立關(guān)系,促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化或者增加停留時(shí)間。而品牌部門(mén)呢,脫胎于工業(yè)時(shí)代,產(chǎn)品和品牌是分割的,一個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn),一個(gè)負(fù)責(zé)包裝,對(duì)外傳播。購(gòu)買(mǎi)行為的產(chǎn)生,主要在于品牌對(duì)外傳播做的怎么樣。 

如前面所言,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,消費(fèi)者行為習(xí)慣改變了,品牌關(guān)系的建立方式也改變了。盡管產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)和對(duì)外傳播都在不同程度上影響著品牌關(guān)系,但今天我們不得不更加重視產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)。

或許這兩個(gè)部門(mén)的某些職能可以進(jìn)行合并,事實(shí)上不少知名的初創(chuàng)公司已經(jīng)在這么做。但在這之前,品牌人是時(shí)候拓寬自己的邊界,在思維和技能上向高階的運(yùn)營(yíng)人學(xué)習(xí)了,畢竟不是所有的問(wèn)題都可以靠廣告、代言、跨界解決。

 

2、內(nèi)外統(tǒng)一,重視內(nèi)部品牌化

企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀,是品牌關(guān)系的土壤。

當(dāng)公司的所有員工都意識(shí)到,自己的工作是創(chuàng)造、服務(wù)和更好的滿足顧客時(shí),公司才能和客戶建立長(zhǎng)效的品牌關(guān)系,這也顯示了品牌管理部門(mén)被提升到戰(zhàn)略地位的必要性,而不只是給公司或產(chǎn)品化化妝的部門(mén)。

內(nèi)部品牌化,星巴克是個(gè)典范,它沒(méi)有依靠傳統(tǒng)的廣告手段,而是通過(guò)兩個(gè)重要方式:

一是產(chǎn)品導(dǎo)向,星巴克的品牌價(jià)值核心概念是“顧客體驗(yàn)”,他幾乎沒(méi)有做很多廣告?zhèn)鞑ィ歉嗟耐度氲椒?wù)體驗(yàn);

二是制定內(nèi)部品牌憲章,星巴克創(chuàng)立之初還是西雅圖一個(gè)小品牌的時(shí)候,管理層和員工就共同擬出使命宣言,將公司的任務(wù)凝聚成綱領(lǐng),作為公司決策的指南和行動(dòng)的規(guī)范,并交由“使命考核隊(duì)”負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行,由內(nèi)而外的宣傳建立品牌忠誠(chéng)。

星巴克的使命宣言(后在2007年左右迭代更新):

將星巴克建成全球極品咖啡的翹楚,同時(shí)在公司不斷成長(zhǎng)的過(guò)程中,始終堅(jiān)持一貫的原則。

指導(dǎo)原則:

提供完善的工作環(huán)境,并創(chuàng)造相互尊重和相互信任的工作氛圍;

秉持多元化是我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要原則;

采用最高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購(gòu)烘焙,并提供最新鮮的咖啡;

是可以高度熱忱滿足顧客的需求;

積極貢獻(xiàn)社區(qū)和環(huán)境;

認(rèn)識(shí)到盈利是我們未來(lái)成功的基礎(chǔ)。

 

從戰(zhàn)略的高度內(nèi)化品牌才能激勵(lì)員工創(chuàng)造突破,誕生“偉大”的想法,不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn),凝練深入人心的價(jià)值觀,在消費(fèi)者心中產(chǎn)生共鳴,讓品牌關(guān)系進(jìn)入良性循環(huán)。

那些為企業(yè)內(nèi)涵而創(chuàng)作的廣告,是最振奮人心的。1997年蘋(píng)果的《Think different》,2020年B站的《后浪》。原因并非故事腳本寫(xiě)的多好,而是內(nèi)外一致。

最后總結(jié)下我對(duì)優(yōu)秀品牌素養(yǎng)的理解,我認(rèn)為優(yōu)秀的品牌人必須具備兩種思維,一是能夠大處著眼,運(yùn)用戰(zhàn)略思維統(tǒng)觀全局,拎出重點(diǎn),制定作戰(zhàn)方針;二是能夠小處著手,運(yùn)用運(yùn)營(yíng)思維時(shí)刻以客戶為中心,落實(shí)計(jì)劃。(運(yùn)營(yíng)思維在我看來(lái)是一種價(jià)值觀,只有心里裝著客戶的人才能真正的抵達(dá)人心。) 

未來(lái),品牌人的成就感,也許不是花了多少錢(qián),做了多少個(gè)傳播戰(zhàn)役,而在于是否深度影響了內(nèi)部員工一起行動(dòng),是否和客戶在每一個(gè)接觸點(diǎn)建立了好關(guān)系,是否能夠讓對(duì)用戶傳遞的“美好生活”不只存在于公關(guān)稿里。


五、后記:

在這篇文章寫(xiě)完之際,看到前輩Norman陳耀福老師關(guān)于廣告行業(yè)的第二部紀(jì)錄片《Who Killed The Adman ?Two》,當(dāng)中訪談了當(dāng)代很多令人尊敬的Adman,探討當(dāng)下行業(yè)生態(tài),我想本文正好可以以一個(gè)品牌人的角度做個(gè)微弱的回應(yīng),希望拋磚引玉,炸出更多同類(lèi)的聲音,和整個(gè)行業(yè)、從業(yè)者一起,不斷進(jìn)化,迭代向前~


作者公眾號(hào):檸檬了嗎(ID:bzcopy)

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